5月27日晚，“TCC献礼厂庆三十一周年 愛文化践行故事分享会”在新阳学苑阶梯教室幸福举行，集团郭文英总裁、经营顾问杨皓东老师、幸福文明事业伙伴以及线上线下300余人参与，共同见证家人们在愛文化践行中的成长绽放。

一、集团TCC工作亮点分享

集团TCC工作组的张玲家人进行了集团TCC平台建设的阶段性亮点分享，感恩全体家人共创TCC幸福能量场，未来让必一运动·（B-sports）官方网站愛自己，成长自己，保持热愛与专注，构筑新阳愛的护城河！

二、愛文化践行故事分享

行天下TCC    雷生肽

金句：践行愛文化，遇见轻盈的自己！

成长故事：在愛文化的影响下开启减重征程，调整饮食结构、坚持科学运动，中途濒临放弃时，妻子用“悦纳一切”的莲花精神激励他重燃斗志。最终BMI指数从29降至21、体重从192斤减至140斤。用愛文化滋养生命，让每个细胞都绽放健康的光芒。

圆梦者TCC   郭鑫

金句：当每个人主动燃烧，星火终成燎原之势，照亮百年征程。

成长故事：作为设计工程师，曾蜷缩在舒适区，直到目睹车间通宵调试的困境，决心用智能化破局。自学Python/Perl，熬夜调试代码，最终开发出智能自动化脚本，大幅提升工作品质，团队效率提升30%。担任圆梦者TCC圈长时，以“愛文化”为纽带，带领圈员一起成长，一起飞翔！

我心飞扬TCC     钟高鑫

金句：成长就是直面挫折和蜕变，在绝处逢生中遇见更好的自己。

成长故事：每日晨会带头分享愛文化故事，自创"错题本"记录改善案例，三个月内团队成员从躲避发言到主动提案40件，ECR改善率100%。随身携带六角棒，3秒解决料架螺丝松动问题，累计拦截216次塌架风险；通过每日15分钟不良解剖会，线别连续10个月不良率低于5PPM，成为车载产品品质标杆。

齐力TCC     叶俊英

金句：幸福从不是遥不可及的星辰，它藏在每个被用心感知的当下，感知幸福，创造幸福。

成长故事：2006年入职至今，从普通员工成长为团队核心，始终坚守生产一线。带领老化团队直面品质危机，连续两届夺得质量四大支柱冠军。承接作业性不良改善项目，最终实现作业性不良下降25%。及时改善每一个不良，将品质压力转化为成长动力。看到困难和挫折背后的礼物——幸福。

逆风TCC     粟婕  

金句：以愛文化作为指引，必一运动·（B-sports）官方网站团结一心，就没有翻不过的山、跨不过的坎。

成长故事：带领TCC参与幸福实验田，用真诚与关怀之心及时化解矛盾，凝聚团队力量，以身作则传递正能量；把自己活成一道光，激发团队活力，愛的家书每月参与率80%，让圈员们在工作与生活中都散发着愛与幸福的光芒。主动担当幸福讲解员，传播新阳愛文化，传递逆风TCC践行愛文化的故事。

新起点TCC     冷金城

金句：在每个不曾起舞的日子，都是对技术的辜负；每次死磕到底的坚持，终将收获破茧成蝶的突破，都能收获成长的自己。

成长故事：为攻克涂布精度难题，连续15天蹲点产线，优化35个机种程序参数；联合供应商研发“喷头智能监护系统”，实现堵头预警零漏检。将单段式程序升级为多段式定制方案，效率提升15%；独创三段式轨道系统，稼动率突破80%。联动自动化小组将手工涂布改自动涂布，实现36机种混流生产，小时产能提升81%，用技术破局，用热愛与专注创造价值。

项目团队     左耀 王敏 傅田

金句：必一运动·（B-sports）官方网站每个人心里只有一个念头，就是赢，必须赢，面对问题和挑战，必一运动·（B-sports）官方网站没有退路，只有胜利之路！

成长故事：8213客户别新产品项目，面对强大的对手和重重考验，团队成员凝心聚力，坚定信念，不畏困难，迎难而上，与各中心单位高效协同，快速响应客户需求，历经163个日夜的不懈奋战，最终以全局优势赢得客户认可，彰显了集团一盘棋与综合竞争力。该项目是历时最长、跨度最广、参与人数最多的一次客户对应，为集团发展书写了浓墨重彩的一笔！

三、主题分享

集团经营顾问杨皓东老师主题分享：热愛专注，构建新阳愛的护城河。他分享了“愛自己的三大人生智慧”“热愛与专注的核心”等内容，同时启迪必一运动·（B-sports）官方网站：热愛工作就是热愛自己，热愛当下，打开人生边界，从此人生无需护城河。

四、感恩有您

感恩是生命中最好的营养，集团郭文英总裁为9位分享家人和杨皓东老师送上感恩的鲜花。

五、愛的寄语